本港不少企業已由下一代接班，迷你倉西貢具備先天優勢的「富後代」的事業表現亦常成為話題。 貿發局昨舉辦論壇，請來其士集團（00025）執行董事周維正、東亞銀行（00023）副行政總裁李民斌及大亞國際集團董事總經理龐建貽3位企業家後代分享心得。李民斌：非因家庭壓力 三人份屬老友，一起在台上分享事業經驗。周維正和李民斌均繼承家族生意，亦打理得有聲有色。李民斌稱父母給予充分自由，讀書時已接觸不同行業及創業公司，加入銀行業是因自己從年輕時就喜歡，並非受家庭壓力。 這時周維正笑�接話，「我爸就沒那麼liberal（自由）了，我有6個姐姐，我是獨子」，暗示自己無得揀，「但一開始他也讓我在不同公司工作，加入公司後也給予很大空間，例如我曾經營咖啡廳（Pacific Coffee），除了公司傳統業務，也允許我開拓新方向。迷你倉將軍澳 周維正說，其士集團嗅到內地有兩個潛力商機，包括人口老化及食品安全，3年前便開始收購美國長者住屋物業，以吸收經驗和建立網絡；又收購澳洲蔬果批發商，部署食品出口及引入農業技術。父親一席話 龐建貽賣酒 而「鋼鐵大王」後代龐建貽就最享受他的事業。他讀工程學卻沒有繼承家業，而是另闢天地，賣自己最愛的葡萄酒及經營餐廳。他引述其父「叫我不要老是喝酒，想想怎麼賣酒啦！於是過去12年我都在做這件事。」 他笑言自己好彩，「可以一邊吃喝，一邊工作」。最近他的第7間葡萄酒零售店剛開業，指「趕到聖誕檔期」。 富後代不時被標籤「奢侈放縱」，龐建貽就說，「我們三個都很投入業務，標籤就標籤吧，我們都清楚自己的方向，也很努力。」李民斌就指，現時經營銀行與5年前相比已很不同，監管因素的負擔更重，金融產品更複雜，涉及更多技術層面。迷你倉尖沙咀
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