“我覺得這種模式非常好，迷你倉最平讓還沒有走出校門的大學生就能和職場無縫對接，”昨天，某大學大三學生小劉打來本報民聲熱線稱，他從百勝餐飲集團舉辦的校園招募宣講會上得知，招募會向入圍學生提供雙份通知書，這樣能讓學生獲得更多的就業和實踐機會，他覺得這種方式值得推廣，也希望這樣的招聘會能夠更多地舉行。到底什麼是雙份錄取通知書呢？記者採訪了相關企業，昨天，百勝餐飲集團2014年校園招募的首場校園宣講會在四川大學舉行，吸引了數百名學生參加。記者獲悉，本次百勝校園招募最大的亮點是向入圍學生提供雙份錄取通知書：一份是百勝餐飲集團旗下各大品牌工作的入職通知書，另一份則是百勝相關人才培訓的通知書，讓大學生不出校門便無縫對接職場，獲得在大企業工作的機會。在昨天的宣講會上，吸引了�多的大學生來到現場。據瞭解，大學生可通過“學生直通車”計劃，提早被納入百勝人才培育發展體系，獲得與正式員工一樣的薪資待遇，這樣大學生既能獲得一迷你倉穩定的收入，又能全面系統學習業內領先的運營管理知識，在規劃自己職業生涯的同時，又能增強個人的競爭力。“我覺得這樣的形式很好，對自己的職業規劃和以後的就業有很大的幫助。”參加宣講會的一位同學告訴記者。記者還瞭解到，本次宣講會還推出了適合年輕學子的求職方式，比如二維碼，通過手機和平板電腦等移動設備，就能申請入職並獲得求職機會。在昨天的宣講會上，不少同學都投遞了簡歷，“公司的培養體系和升遷過程非常清晰和完善，如此完善的培育體系對大學生有很大的吸引力。”投遞了簡歷的同學紛紛表示，百勝提供的領軍人物養成計劃，讓他們很感興趣，對未來的發展規劃更清晰，更有把握。據百勝餐飲集團相關負責人介紹，“領軍人物養成計劃”是一套完整成熟的人才培育體系，講師陣容豪華，課程實用，為員工提供多樣化的職業發展方向與選擇，應屆大學畢業生從“儲備經理”開始，學習各種知識，將理論與實踐結合，向著商業領軍人物的目標邁進。本報記者 何良儲存
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